• polski
    • angielski
Pracujemy bezpiecznie - Solwit | Software Development | Tests | Cloud Services

Pracujemy bezpiecznie

Włączyliśmy się do akcji #zostanwdomu - cały proces rekrutacyjny, niezależnie od stanowiska, przenieśliśmy do sieci. Poniżej znajdziecie informacje o poszczególnych etapach i krokach oraz wskazówki jak przygotować się do tej niecodziennej rekrutacji.

PRACUJEMY Z DOMU

Od początku marca pracujemy zdalnie i uczymy się zdalnie rekrutować – robimy to z sukcesem 🙂

Szybkie przepięcie się na całkowity home office pokazało nam siłę organizacji. Wynieśmy z tego trudnego czasu dobrą lekcję!

SOLWIT NIE ZWALNIA TEMPA!

Cały czas poszukujemy nowych pracowników, więc proces rekrutacji oraz onboarding naszych kolegów i koleżanek prowadzimy zdalnie.

JESTEŚMY W TYM RAZEM!

Wiemy, że nie jest to łatwe, ale robimy co możemy, żeby ułatwić i umilić ten czas naszym Pracownikom. Pomagają w tym nasze inicjatywy:

  • Kawa z Zarządem – takie spotkania organizujemy co 2 tygodnie, żeby wszyscy byli na bieżąco z sytuacją w firmie i na rynku. Zarząd i zespół kryzysowy prowadzą webinar dla pracowników, podczas którego możemy zadawać pytania na wszelkie interesujące nas tematy.
  • Wspólna kawa – co środę spotykamy się, żeby porozmawiać o tym, co ważne dla nas w odniesieniu do naszej organizacji , co się zmienia w ramach procesów; to też możliwość spotkania się z naszym backofficem i poznania od nieformalnej strony naszego managementu,
  • W piątki uskuteczniamy „wolne pogaduchy” – rozmawiamy po angielsku lub polsku o wszystkim, co nas interesuje.
  • Raz w tygodniu nasi Pracownicy dostają newsletter z zebranymi informacjami o wydarzeniach, inicjatywach i konkursach w firmie i poza – ważne jest, żebyśmy byli na bieżąco!
  • Wszyscy, którzy chcą pracują zdalnie. Jeśli jest potrzeba, żeby pracować w biurze – robimy to w ścisłym reżimie sanitarnym.

#SOLWITTEAM

By dowiedzieć się więcej o tym, jak się u nas pracuje sprawdź nasze profile w mediach społecznościowych!