Autorka: Kamila Marcinkiewicz, Specjalista ds. HR
W 2023 rozpoczęliśmy w Solwicie świętowanie jednej z najważniejszych okazji, jakie każda firma może świętować – jubileuszy zatrudnienia naszych pracowników. Dziś chcielibyśmy opowiedzieć Wam o tym, dlaczego zdecydowaliśmy się na obchodzenie rocznic zatrudnienia i jak wyglądała pierwsza wspólna celebracja.
Ale najpierw rys historyczny. W 2022 roku rozpoczęliśmy się cykl spotkań „Solwit Gravity”. Jednym z ich celów miała być identyfikacja tych obszarów naszej firmy, które mogą być „przyciągające” (stąd też „gravity”) dla aktualnych i potencjalnych pracowników oraz klientów.
W spotkaniach uczestniczyli zarówno zarząd firmy, jak i menedżerowie oraz team leaderzy. Zależało nam, żeby w tym programie jak najlepiej wysłuchać głosów naszych pracowników, a jednym z postulatów podniesionych podczas tych warsztatów była właśnie kwestia docenienia. Docenienia tych, którzy swoją karierę zawodową już od wielu lat budują właśnie w naszej organizacji. Nie sposób było przejść obok tego obojętnie – to w końcu ludzie, którzy tworzą Solwit, są nasza największą wartością.
Podwinęliśmy rękawy i w pocie czoła zaczęliśmy budować program, który w szczególny sposób uhonorowałby naszych wieloletnich współpracowników. Zdecydowaliśmy się na celebrację trzech rocznic – 5, 8 i 11. A ponieważ jubileusze często kojarzą się nam z upominkami, to i tych nie mogło zabraknąć. „Prezent idealny nie istnieje” – fakt, nie sposób się z tym nie zgodzić, dlatego postanowiliśmy stworzyć własną kafeterię i dać naszym jubilatom możliwość wyboru. Cel był jeden – prezent rocznicowy ma dać możliwość relaksu, odpoczynku, spróbowania nowych rzeczy, zbudowania pięknych wspomnień lub zakupu wyjątkowego gadżetu, które pozostaną z nami na lata.
Teoretycznie wszystko było już gotowe – mieliśmy ustalony plan działania, spisany regulamin, wybrane prezenty. Trzeba było zadbać jeszcze o odpowiednią oprawę, w której moglibyśmy poinformować #solwitteam o tym nowym beneficie. A ponieważ wielkimi krokami zbliżało się nasze Solwit Summer Party, to uznaliśmy, że piękniejszego startu dla świętowania jubileuszy zatrudnienia nie mogliśmy sobie wymarzyć.
Oficjalny start programu i wręczenie pierwszych nagród miało zatem miejsce 7 czerwca
w gdańskiej Jungli. Ten dzień był jednak podwójnie szczególny – nagrodziliśmy nie tylko jubilatów obchodzących 5, 8 i 11 rocznicę. Tym razem, jednorazowo, postanowiliśmy poszerzyć tę grupę o tych, którym wspominane rocznice już minęły (czyli osoby współpracujące z nami od 6, 7, 9, 10 i 12 lat). Grupa liczyła więc około 90 osób – robi wrażenie, prawda?
Nasz nowy benefit, czyli świętowanie jubileuszy zatrudnienia, spotkał się z bardzo pozytywnym odbiorem naszych pracowników. Dzięki temu wiemy, że warto było stworzyć szyty na miarę program. Jego zadaniem było docenienie – miło jest widzieć, że on sam również został doceniony.
W tym roku będziemy świętować z aż 125 osobami. To piękny wynik, który utwierdza nas
w przekonaniu, że Solwit to #greatplacetowork. Dziękujemy Wam za to!
Kamila Marcinkiewicz
HRowiec z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w branży IT. W Solwicie zajmuje się tematami rekrutacji oraz employer brandingu. Pasją, a jednocześnie największym wyzwaniem jest dla niej praca z ludźmi. W wolnym czasie zgłębia tajniki języka niemieckiego.
