Home » O nas » Odpowiedzialność Społeczna Solwitu » Pracownicy i współpracownicy
W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, w Solwicie stworzyliśmy „system zarządzania zdrowiem” HCMS (Health Continuity Management System) czyli zestaw zasad, działań i zaleceń, wspierających naszych pracowników w dbałości o ich dobrostan psychiczny, fizyczny oraz społeczny.
W ramach systemu HCMS proponowane i realizowane są różne działania edukacyjne, profilaktyczne, integrujące, w szczególności ukierunkowane na obszary zdrowia fizycznego, psychicznego oraz społecznego. Oczekiwanym rezultatem przeprowadzonych działań jest zwiększenie satysfakcji i zadowolenia pracowników.
Wspieramy inicjatywy promujące pozytywny wpływ na zdrowie, ale także realizujące potrzeby lokalnej społeczności i środowiska oraz promujące wartości zgodne z wartościami firmowymi, np.:
W duchu HCMS planujemy i realizujemy
Wypełnij formularz
Po wypełnieniu poniższego formularza skontaktujemy się z Tobą, żeby umówić rozmowę w dogodnym dla Ciebie terminie.
Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Kapitał zakładowy: 455 647,60 zł PLN
We use cookies for the website to function properly. By clicking “Accept”, you consent to the use of cookies for analytical and marketing purposes. You can adjust or withdraw your consent at any time. Więcej w Polityce cookies