Akceleracja Innowacji
Akceleracja Innowacji
Rozwój oprogramowania Product Design Sprint Systemy safety-critical i oprogramowanie wbudowane Biznes w chmurze Cyfrowa transformacja Kopie zapasowe danych w chmurze Rozwiązania IoT Transformacja w produkt smart Automatyzacja procesów (RPA) Skuteczna analityka biznesowa Weryfikacja poprawności ekspozycji produktów Narzędzia do pracy zdalnejRedukcja długu technologicznego
Testowanie oprogramowania Integracja systemów legacy Refaktoring usług i aplikacji Outsourcing usług i ekspertów ITRozwój zespołów testerskich
Test Driven Organization Akademia Akceleracji TestówHome » O nas » Odpowiedzialność Społeczna Solwitu » Pracownicy i współpracownicy
W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, w Solwicie stworzyliśmy „system zarządzania zdrowiem” HCMS (Health Continuity Management System) czyli zestaw zasad, działań i zaleceń, wspierających naszych pracowników w dbałości o ich dobrostan psychiczny, fizyczny oraz społeczny.
W ramach systemu HCMS proponowane i realizowane są różne działania edukacyjne, profilaktyczne, integrujące, w szczególności ukierunkowane na obszary zdrowia fizycznego, psychicznego oraz społecznego. Oczekiwanym rezultatem przeprowadzonych działań jest zwiększenie satysfakcji i zadowolenia pracowników.
Wspieramy inicjatywy promujące pozytywny wpływ na zdrowie, ale także realizujące potrzeby lokalnej społeczności i środowiska oraz promujące wartości zgodne z wartościami firmowymi, np.:
W duchu HCMS planujemy i realizujemy
Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Kapitał zakładowy: 455 647,60 zł PLN